Tööandjal tasub 2026. aasta palgaarvestuses arvestada järgmiste MTA avaldatud numbritega:
- sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse kuumäär on 886 eurot, seega miinimumkohustus 292,38 eurot kuus;
- töötuskindlustusmakse on töötajale 1,6% ja tööandjale 0,8%;
- kogumispensioni makse on 2%, 4% või 6% vastavalt töötaja valikule;
- FIE ühe kvartali sotsiaalmaksu kohustus on 877,14 eurot.
Uuendus on ajutise töövõimetuse hüvitise ülempiir: Tervisekassa makstav hüvitis on alates 9. haiguspäevast kuni 126,87 eurot päevas. Tööandja makstavaid 4.–8. haiguspäevi see ei puuduta. Tööandja võib ülempiirist tuleneva vahe töötajale hüvitada sotsiaalmaksuvabalt.
Soovitame kontrollida, et palgatarkvaras oleks need määrad õigesti seadistatud, eriti osalise tööajaga ja juhatuse liikmete tasude puhul.